Lediga jobb Ronneby

Fixa Assistans är ett familjärt assistansbolag med lång erfarenhet av personlig assistans för både barn och vuxna. Vi har vårt huvudkontor i Karlshamn och är verksamma i södra Sverige. Med ett nära och engagerat arbetssätt skapar vi trygghet, gemenskap och glädje i vardagen – för brukare, anhöriga och assistenter.
Omtanke om varje människa är en självklar del av vårt arbete. Därför lägger vi stor vikt vid att matcha brukare och assistenter utifrån både kompetens, erfarenhet och personkemi. Vårt mål är att skapa långsiktiga relationer och en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig sedda.
Vi söker nu två personliga assistenter åt en rörelsehindrad man som bor i Hallabro, norr om Ronneby. En tjänst på 80 % är tillsvidare och en tjänst på 75 % är ett vikariat t o m december. Båda tjänsterna ska tillsättas omgående. Man jobbar mestadels dagtid 07.00-17.15 och en lördag (dagtid) var fjärde vecka samt en kväll varannan vecka till 20.00.
Vi lägger stor vikt vid personkemin samt personliga egenskaper. Du får inte vara allergisk mot djur. Då man oftast hjälper till med manuella förflyttningar så får du ej ha några fysiska problem. Då du kör mannens egen bil är körkort ett krav. För att ta dig till arbetsplatsen krävs tillgång till egen bil då det ej går att åka kollektivtrafik.
Som person måste du vara ansvarsfull, lyhörd, flexibel, ha ett gott tålamod samt kunna ta egna initiativ och anpassa ditt arbete efter brukarens behov. Du måste ha en bra förmåga att avläsa behov och önskemål även om dessa inte alltid uttrycks verbalt. Arbetstempot är oftast blandat.
Arbetets karaktär kräver att du är flytande i att tala och förstå det svenska språket t ex att kunna förstå och läsa olika instruktions- och checklistor samt följa upprättade rutiner. Arbetets karaktär innebär också att endast kvinnliga sökanden är aktuella. .
För att få arbeta som personlig assistent måste du ha fyllt 18 år.
I din ansökan vill vi att du beskriver dig själv som person, vilka egenskaper och fritidsintressen du har samt skickar med cv och referenser.
Urval och intervju kommer att ske löpande, varför vi gärna ser att du söker så snart som möjligt, dock senast 2026-10-04. Ange B160 i din ansökan plus vilken av tjänsterna du söker.
Fixa Assistans har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Fixa Assistans värnar sina kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Blanketten du ska välja heter Utdrag för arbete på HVB-hem, oavsett vilken tjänst du sökt hos oss. Länk har du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Visa mindre

Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Försvarsmakten finns för att skydda Sverige i krig och kris och 3.helikopterskvadron i Ronneby är en viktig del i Sveriges sjöoperativa helikopterförmåga.  Vårt uppdrag gentemot Marinen är unikt och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas.
Nu söker vi stabschef till 3.helikopterskvadron.
 
Om enheten
3.Helikopterskvadron är verksam på Blekinge flygflottilj i Ronneby. Vi är en av fyra skvadroner och tillhör Helikopterflottiljen i Linköping. På skvadronen i Ronneby är vi ca 200 anställda. Vårt förband inryms i moderna lokaler där hela skvadronen är samlad i en gemensam byggnad. Vår utveckling och tillväxt ger många möjligheter för dig som anställd. Skvadronens uppdrag är främst inriktad mot sjöoperativ verksamhet vilket innebär ett tätt samarbete med Marinen.
Som stabschef ingår du i skvadronens ledningsgrupp med ansvar för att leda stabens arbete och stödja skvadronchefen i utvecklingen av skvadronen. Staben består av ca 25 medarbetare och din huvudsakliga uppgift är att koordinera stabens verksamhet i hela konfliktskalan. I arbetsuppgifterna ingår att vidmakthålla och utveckla stabens interna processer för planering, genomförande och uppföljning. Administrativa rutiner såsom postlottning och skrivelsehantering är också en del av stabschefens uppgifter.
Befattningen innebär utöver ovanstående även ett personalansvar för stabens sektionschefer.
Kvalifikationer
Godkänd yrkesofficersexamen, OF2 med goda prognoser mot OF3
Utmärkta kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
God fysisk förmåga
B-körkort (manuell växel)

Meriterande
Erfarenhet av stabsarbete
Erfarenhet av personalansvar

Personliga egenskaper
Som stabschef krävs att du är initiativtagande och drivande. Du är utåtriktad och har lätt för att kommunicera i såväl tal som skrift. Du är strukturerad och har ordningssinne. Då det tidvis är hög arbetsbelastning krävs att du är flexibel och har förmåga att prioritera arbetsuppgifter. En god fysisk förmåga är grundläggande för vår verksamhet och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
 
Frågor gällande tjänsten
Magnus Almqvist och Daniel Domeij
 
Fackliga företrädare
OFR/O Mats Häggström
OFRO/S Christoffer Willers
SACO Suzanne Ericsson
Seko Urban Hellqvist
 
Samtliga kontaktpersoner nås via växeln 010-82 51 000.
 
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning
Tjänstenivån: Tjänsten är en OF3 men med rådande personalläge välkomnar vi sökande som är OF2
Arbetsort: Ronneby
Tillträde enl. överenskommelse
Individuell lönesättning tillämpas
 
Sista datum för ansökan
Välkommen med din ansökan och CV senast 2026-11-02.
I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Fixa Assistans är ett familjärt assistansbolag med lång erfarenhet av personlig assistans för både barn och vuxna. Vi har vårt huvudkontor i Karlshamn och är verksamma i södra Sverige. Med ett nära och engagerat arbetssätt skapar vi trygghet, gemenskap och glädje i vardagen – för brukare, anhöriga och assistenter.
Omtanke om varje människa är en självklar del av vårt arbete. Därför lägger vi stor vikt vid att matcha brukare och assistenter utifrån både kompetens, erfarenhet och personkemi. Vårt mål är att skapa långsiktiga relationer och en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig sedda.
Vi söker nu en personlig assistent åt en 14-årig kille som bor väster om Ronneby. En tjänst är på 100 % och en tjänsst är på 75 % och man arbetar varierande arbetstider (eftermiddag och kväll, även helger även någon natt), vissa timmar med dubbelbemanning.
Vi lägger mycket stor vikt vid personkemin samt personliga egenskaper. Du får inte vara allergisk mot djur. Killen har downs syndrom, autism, adhd, epilepsi samt diabetes typ 1. Kommunikation sker genom Ipad och tecken som stöd. Du måste lära känna killen väl för att förstå. Killen äter via sondmat manuellt. All upplärning sker via introduktion med erfarna assistenter.
För att ta dig till arbetsplatsen krävs tillgång till egen bil då det ej går att åka kollektivtrafik.
Som person måste du vara ansvarsfull, lyhörd, flexibel, ha ett gott tålamod samt kunna ta egna initiativ och anpassa ditt arbete efter brukarens behov. Du måste ha en bra förmåga att avläsa behov och önskemål även om dessa inte uttrycks verbalt.
Arbetets karaktär kräver att du är flytande i att tala och förstå det svenska språket t ex att kunna förstå och läsa olika instruktions- och checklistor, följa upprättade rutiner, dokumentera samt kommunicera via Ipaden.
För att få arbeta som personlig assistent måste du ha fyllt 18 år.
I din ansökan vill vi att du beskriver dig själv som person, vilka egenskaper och fritidsintressen du har samt skickar med cv och referenser.
Urval och intervju kommer att ske löpande, varför vi gärna ser att du söker så snart som möjligt, dock senast 2026-08-23. Ange B140 i din ansökan samt vilken % du söker.
Fixa Assistans har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Fixa Assistans värnar sina kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Blanketten du ska välja heter Utdrag för arbete på HVB-hem, oavsett vilken tjänst du sökt hos oss. Länk har du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Visa mindre

Nu har du chansen att bli en av oss!

Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.

Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!

Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra verklig skillnad för barn, ungdomar och deras familjer? Nu söker vi en engagerad familjebehandlare som vill bli en del av vårt öppenvårdsteam och bidra till trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga.
Om oss
Råd och stöd familj erbjuder öppenvårdsinsatser för barn och ungdomar 018 år samt deras familjer. Vårt uppdrag är att ge kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete på hemmaplan alltid med individens behov i centrum. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder, flexibla lösningar och ett starkt relationsfokus. Hos oss möter du ett kompetent team med KBT-inriktning, närvarande ledarskap och en vardag där du verkligen gör skillnad.
Din roll
Som familjebehandlare arbetar du utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt och KBT. Du möter barn, ungdomar och deras familjer i förändringsprocesser där familjearbete, nätverksarbete och individuella insatser samverkar.
I rollen ingår att:

• Genomföra samtal och behandling utifrån barnets, ungdomens och familjens behov.

• Arbeta nära kollegor inom socialtjänsten och samverka med externa aktörer.

• Bidra i utvecklingen till en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling.

• Fånga upp och stötta ungdomar som riskerar hamna i kriminalitet, skadligt bruk/beroende eller andra socialt nedbrytande situationer.

Samverkan både internt och externt är en central del av uppdraget.

Vi erbjuder

• Ett engagerat och kompetent team med KBT-inriktning

• Möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll

• Närvarande ledarskap och stöd i vardagen

• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag

KVALIFIKATIONER


Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen, socialpedagogisk utbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

• Erfarenhet av familjebehandling och arbete med barn, ungdomar och deras familjer.

• God kunskap om barns och ungas utveckling, anknytningsteori samt olika samtals- och behandlingsmetoder.

• Vidareutbildning inom behandlingsarbete, exempelvis KBT, MI eller metoder som KOMET, Tryggare Barn, FFT, MST eller Repulse, är meriterande.

• Förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samverka med olika aktörer och hantera komplexa situationer med ett helhetsperspektiv.

• Innehar B-körkort.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen.

Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.

I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.

För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.

Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected].

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. Visa mindre

Är du en person som värdesätter flexibilitet och ansvarstagande samtidigt som du har en fallenhet för ordning och reda? Är du dessutom en bilentusiast som alltid strävar efter att erbjuda den bästa servicen? Då har vi det perfekta jobbet för dig!


Vilka är Måltidsfabriken?
Måltidsfabriken AB är ett företag som idag erbjuder måltidsservice till offentlig sektor och privata företag. Med verksamhet etablerad i 18 orter runt om i Sverige befinner vi oss i en mycket expansiv fas. Vårt företag utför främst måltidstransporter åt kommuner där vi har regelbundna transporter som kräver en hög grad av självständighet och eget ansvar.
Vi söker nu efter en person som vill vara en del av vårt team och utföra dessa transporter på ett noggrant och effektivt sätt. Du kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa högsta kvalitet i våra leveranser och följa ett schema anpassat efter våra kunders behov. Erfarenhet av måltidsleveranser är meriterande men inget krav.


Vi söker en kandidat som uppfyller följande krav:
Ansvarstagande och plikttrogen med en stark arbetsmoral och förmåga att utföra uppgifter till högsta standard.
Har en förmåga för att hantera flera bollar samtidigt och trivs med att lösa utmaningar.
Drivs av att arbeta i högt tempo och trivs med en dynamisk arbetsmiljö.
Följer processer och rutiner noggrant och effektivt för att säkerställa en smidig verksamhet.
Flexibel för att hantera förändringar och snabbt anpassa sig till nya situationer.
Fysiskt kapabel med förmågan att hantera tunga lyft om det behövs.
Innehavare av ett giltigt B-körkort för manuell växellåda.



Detta är en timanställning som sträcker sig tillsvidare.
Vi söker någon som är flexibel, pålitlig och ansvarsfull, och som alltid sätter kunden i första hand. Om du tror att du är rätt person för denna position och vill vara en del av vårt team, tveka inte att skicka in din ansökan! Visa mindre

Nu har du chansen att bli en av oss!

Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.

Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!

Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html



Vi söker en engagerad och utvecklingsdriven enhetschef som vill ta våra fritidsgårdar vidare – i takt med samhällsutvecklingen och den nya socialtjänstlagens fokus på förebyggande arbete, delaktighet och tidiga insatser.

Fritidsenheten har ett tydligt uppdrag: att ge barn och unga möjligheter till en aktiv, trygg och meningsfull fritid. 

Nu vill vi ta nästa steg – och där är du en viktig drivkraft.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för fritidsgårdarna leder du en verksamhet med stor betydelse för barn och ungdomars vardag, hälsa och framtid. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi och driver utvecklingen tillsammans med dina cirka 10 medarbetare.
Du ingår i ledningsgruppen för fritid- och kulturverksamheten och är en nyckelperson i att:

• utveckla och förädla fritidsgårdsverksamheten utifrån dagens och morgondagens behov

• stärka fritidsgårdarnas roll som förebyggande arena i enlighet med den nya socialtjänstlagen

• skapa strukturer för delaktighet, inflytande och samskapande med unga

• bygga samverkan med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra aktörer

• driva ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap

• ta fram underlag och föredra för politiska instanser


Du arbetar nära dina medarbetare och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, engagemang och ständig utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare som vill utveckla både människor och verksamhet.

Du har:

·         Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot beteendevetenskap, pedagogik, socialt arbete eller annan relevant utbildning 

·         Ledarskapsutbildning

·         Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll

·         Förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete

·         God organisatorisk och strategisk förmåga

·         Erfarenhet av samverkan och relationsbyggande arbete

Det är meriterande om du har:

·         Erfarenhet från fritidsverksamhet, socialt arbete eller föreningsliv

·         Erfarenhet av arbete med barn och unga i förebyggande syfte

Som person är du:

·         Lyhörd, kommunikativ och engagerande

·         Strukturerad och lösningsorienterad

·         Nytänkande med ett starkt driv att utveckla och förbättra

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



Om du blir aktuell för anställningen kommer du behöva visa upp utdrag ur belastningsregistret. 

Provanställning kan bli aktuell.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen.

Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.

I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.

För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.

Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html

Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected].

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. Visa mindre

Nu har du chansen att bli en av oss!

Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.

Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!

Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html

Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans!

I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning.

Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som musiklärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha skolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för dig. Du har drivkraft och bidrar till skolans kvalitetsarbete.

Du kommer att undervisa elever från Saxemaraskolan åk 3-6 samt elever på Hobyskolan åk 3-6. Undervisningen sker på Hobyskolan. Tjänsten är på 60%. 

I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolan styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en lärarlegitimation. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning.

Du ska vara en person som har lätt för att skapa goda relationer med eleverna där du kommer att ansvara fullt ut för musikundervisningen.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du bör ha grundläggande kunskaper i office365 samt relevanta system för tjänsten.

Vi ser det meriterande att du har arbetat som musiklärare tidigare och att du behärskar olika instrument. 

Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen.

Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.

I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.

För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.

Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html

Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected].

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. Visa mindre

Nu har du chansen att bli en av oss!

Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.

Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html

Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans!

Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen!

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en förskollärare som vill bidra till en stimulerande och hållbar utbildning. Vår förskola ligger i ett villaområde med närhet till naturen, vilket ger unika möjligheter för barnen att närstudera ekologiska processer och utveckla ekologisk litteracitet. I vårt atrium arbetar vi aktivt med växter och djur för att främja förståelse för biologisk mångfald och hållbar utveckling. Som förskollärare ansvarar du, tillsammans med arbetslaget, för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan.

Hos oss är estetiska lärprocesser och språkfrämjande arbete en del av undervisningen. Genom skapande, lek och utforskande får barnen uttrycka sig och utveckla sina förmågor på många olika sätt. Tillsammans formar vi en verksamhet som bygger på ett medforskande arbetssätt, där undervisningen utgår från barnens intressen och sker på ett lekfullt och meningsfullt sätt.

Tillsammans med övriga kollegor har du förskolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Du ska vara väl förtrogen med och insatt i förskolans styrdokument. Tillsammans med dina kollegor delar du det övergripande ansvaret för planering, genomförande, uppföljning och utvärdering av den pedagogiska verksamheten.

Förskolan ska vara barnens arena där vi tillsammans utvecklas och skapar ny kunskap där barnens rätt att medverka till en hoppfull och hållbar framtid är grunden i det demokratiska arbete som vägleder oss i förskolorna. Det innebär att du tar tillvara barns erfarenheter, frågor och initiativ som utgångspunkt för undervisningen. Du verkar för att barn ges reella möjligheter till delaktighet och inflytande i utbildningen samt bidrar till att utveckla ett arbetssätt där utforskande, kommunikation och meningsskapande står i centrum.

Du bidrar till att utforma tillgängliga, inkluderande, stimulerande och utforskande lärmiljöer som möjliggör barns olika sätt att uttrycka sig och delta i gemensamma lärprocesser. I undervisningen integreras olika kunskapsområden och perspektiv för att skapa sammanhang och fördjupad förståelse.

I uppdraget ingår att leda och utveckla undervisningen, arbeta med pedagogisk dokumentation som underlag för analys och fortsatt utveckling samt aktivt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Du samverkar med kollegor och vårdnadshavare och deltar i kollegialt lärande för att stärka utbildningens kvalitet och likvärdighet.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad förskollärare och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har god kunskap om vår läroplan och uppdrag samt förmåga att omsätta detta i undervisningen. Du använder digitala verktyg i undervisningen på ett medvetet och professionellt sätt för att dokumentera, kommunicera samt fördjupa och bredda undervisningen. Du använder pedagogisk dokumentation som ett verktyg i planering, genomförande, uppföljning och analys av undervisningen, där barns erfarenheter, frågor och intressen tas tillvara.

Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. 

Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett professionellt och respektfullt sätt samt verkar för barns delaktighet och inflytande i undervisningen. Du reflekterar över och analyserar undervisningen samt utvecklar den med utgångspunkt i barns erfarenheter, frågor och intressen.

Du skapar förtroendefulla relationer och möter barn och vuxna med lyhördhet och respekt. Du bidrar aktivt till arbetslaget och deltar i kollegialt lärande samt tar ansvar för undervisningens kvalitet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du planerar, genomför och utvecklar undervisning samt skapar förutsättningar för barns utforskande, kommunikation och meningsskapande. Du har erfarenhet av att utveckla lärmiljöer samt av projektinriktat eller utforskande arbetssätt samt att kommunicera och skapa förutsättningar för dialog, delaktighet och gemensamt meningsskapande. Du har även erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete.

Erfarenhet av arbete som förskollärare och du bör har erfarenhet av språkfrämjande arbetssätt samt kunskap om utbildning för hållbar utveckling.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.

Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen.

Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.

I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.

För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.

Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html

Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected].

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. Visa mindre